Cuántos días te corresponden
Desde la reforma de diciembre de 2022, vigente desde 2023, te tocan doce días al cumplir el primer año. Y dos días más por cada año siguiente, hasta llegar a veinte.
A partir del sexto año, suben dos días por cada cinco años de servicio.
Antes de esa reforma la tabla empezaba en seis días. Si empezaste a trabajar antes de 2023, tus primeros años se calculan con la tabla vieja y los siguientes con la nueva.
Fuentes: Ley Federal del Trabajo, artículos 76, 78, 79 y 81.
La prima vacacional va aparte
Es al menos un 25% sobre el salario de los días de vacaciones.
Se paga además de las vacaciones, no en lugar de ellas.
Fuente: Ley Federal del Trabajo, artículo 80.
Un ejemplo, para verlo claro
Lupita entró en 2019 y salió en 2026: siete años. Sus primeros años se cuentan con la tabla vieja, que empezaba en seis días, y los de 2023 en adelante con la nueva.
En 2024 sí tomó una semana de vacaciones. Si no lo dice, el cálculo va a contar esa semana como pendiente.
Le daría una cifra más alta de la que le toca, y con esa cifra iría a negociar algo que no se sostiene.
Declara los días que sí tomaste
Es importante. Si tomaste vacaciones y no lo indicas, cualquier cálculo las va a contar como pendientes.
Una cifra inflada no te ayuda: te lleva a negociar sobre algo que no se sostiene.